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疯说,第68天,这是一场怎样的战役,社群运营的落地策略

疯说2018-03-12 12:56:43


正文2333字


仰望天空才会疯长


一个好的战略,没有好的执行,等于失败。

 

不怕你笑话,去年我投资入股了一个小项目,这个项目也是从社群的角度切入,开展运营的。

一开始蛮热闹的,但是目前发展得不是很好。

我只是参与投资,并没有参与运营,但是我观察到了一些东西,有了一些心得,可以说是值得创业公司参考的。

当然,我没打算在本文展开去讲这个案例。

我只想简单的表达一个观点:这个项目,起心动念是很好的,出现问题的原因,在于没有强大的执行。

 

执行,就是落地。

听说,杭州的创业圈,最近最流行的关键词,就是“落地”。

也就是说,听你讲概念忽悠的人少了,关注你的落地逻辑和落地能力的多了。

我想,这是个很好的现象。

一个项目,造血功能太重要了。

造血功能是什么,就是要有自己的现金奶牛。

如何才能拥有自己的现金奶牛,很简单,要有强大的落地执行能力,也就是说,要能够把东西卖出去,把钱收回来。

而且,把钱收回来,比把东西卖出去更加重要。

从某种意义上来说,运营社群的成功关键,是要尊重和回到基本的常识上来。

什么是基本的常识?那就是卖卖卖!

 

用户是“买买买”,商家是“卖卖卖”。

所以,要有生意人思维,不到动不动就给自己戴上“企业家、领袖”等等高大上的帽子。

帽子不能当饭吃,创造好产品,把产品卖出现金,才能饱肚子,跟你战斗的兄弟姐妹才有面子,腰杆才能挺直,眼睛才会炯炯有神。

 

讲到这里,我们不禁要问:什么是落地?

 

  1. 落地就是要寻找新商业的进托邦;

  2. 落地就是要找到初心,提炼使命,领导使命;

  3. 落地就是要引领认知,占领心智,贡献全人类价值;

  4. 落地,就是要带队伍;

  5. 落地就是要刚柔并济;

  6. 落地就是要死磕自己、拿自己开刀,不断给自己开脑洞;

  7. 落地就是要保持谦卑,80岁还要敢于挑战;

  8. 落地就是要有人才生长系统;

  9. 落地就是对自己和他人有一套“要求的系统”。

 

接下来展开讲一讲。

 

第一个方面:落地就是要寻找新商业的进托邦。

2013年前10年左右的时间,我基本上都在从事职业技能培训的事业。

后来,我进入金融领域干了1年。

再后来,我拥抱自己“八窍通七窍”的社群和新媒体行业。

这样一路的折腾,其实都是在努力寻找新商业的进托邦。

也可以说,是一直在寻找一种新的活法,自己内心要的那种活法。

活法最值钱。每个人,都不能为创业而创业,为社群而社群。

前两天,影力波会员单位的许波(织网社的创始人),在“我是糕手”杰哥家说:“社群还是蛮好玩的。”

这句话信息量很大,重点是“好玩”两个字。

每个人,每个组织,整个人类,一直在追求什么?

我想,是追求一种内心向往的活法。

这些活法,人们在神话、宗教、文学作品、艺术作品等等当中,有过无数的展望和描绘。

这些年,很多人在关注“幸福”这个话题,幸福,就是我们殊途同归、想要抵达的诗和远方。

 

第二个方面:落地就是要找到初心,提炼使命,领导使命。

做了7年的中学语文教师,我不开心。

做了10多年的职业技能教育,我不开心。

做了1年的私募基金,我不开心。

做了2年半的社群,通过社群找到了现在的事业“影力波IPS”,我很开心。

总有一件事,是你内心特别想做的,对自己和身边的人特别有帮助的,你愿意奋斗余生的,这就是你初心的发源地。

从初心出发,提炼出自己的使命,然后去发现和连接那些同类,和他们一起并肩作战。

 

第三个方面:落地就是要引领认知,占领心智,贡献全人类价值。

从商业的角度来说,我们要把初心打造成可以变现的商业模式,商业模式能够成立,企业能够创造足够的现金流,我们的初心才能得以实现和延续,不然只能成为一个人的白日梦。

这个时候,你是谁很重要,在用户心中你是谁,更加重要。

什么是“在用户心中你是谁”?

你认为你是谁,是自嗨;用户认为你是谁,才是关键。

所有的营销战,都是认知战;认知战的目的,是抢占用户的心智空间。

 

第四个方面:落地,就是要带队伍。

一个社群的诞生和崛起,是从01,从1100的过程,从10010000的过程。

这个过程,需要你懂得:选人,用人,育人,留人。

首先,你一个人的力量是非常有限的,所以你需要团队。

其次,团队的心态和能力,不一定是和你在一个层面上的。

一个人干不好一件事,要么是不想干,要么是不会干。

怎么办?你需要带队伍。

带队伍,是一个非常需要耐心和讲究艺术的过程。

你懂的。

 

第五个方面:落地就是要刚柔并济。

人,是伟大的;人,是有惰性的。

制度可以是刚性的,文化却是要柔性的。

柔性领导力,不是没有脾气,而是艺术的发脾气。

激发一个人自动自发,实在是一门高深的艺术。

激发社群的创变力,尤其是如此。

社群,是最大的商业江湖啊。

 

第六个方面:落地就是要死磕自己、拿自己开刀,不断给自己开脑洞。

身先足以率人,律己足以服人。

人们不在意你说什么,更在意你做什么。

你是最具创变力的那个人,才会应者云集。

 

第七个方面:落地就是要保持谦卑,同时80岁还要敢于挑战。

95后学习,向90后学习,向80后学习,向70后学习,向60后学习,向所有值得学习的人学习。

80岁的稻盛和夫,接手即将倒闭的日航,历经424天,让日航浴火重生。

80岁,创造褚橙奇迹的褚老爷子。

等等,都是我们前行的榜样力量。

 

第八个方面:落地就要有人才生长系统。

社群经济时代,是新熟人时代。

到处都是人脉,到处都是机会,然而也因为如此,人才的流动非常之快,人心也变得浮躁很多。

如果要创造以亿为单位的商业结果,没有一个人才的疯长系统,是无法实现目标的。

 

第九个方面:落地就是对自己和他人有一套“要求的系统”。

对自己没有要求,自己的成长会停滞。

对他人没有要求,没有标准,无法打造一支战无不胜攻无不克的特种部队。

社群,历经3年多的疯狂发展,从乱象从事,到精耕细作,接下来的3年,是特种部队致胜的时代。

 

我是怎么想的,怎么干的,就怎么写。

这就是疯哥的疯说。

还好,坚持到了68天。

一直以来,我在寻找一群和我一样疯狂和坚持的人,会是你吗?





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李疯是谁以及他在疯什么?


李疯从虚掷(奋斗)了14年光阴的深圳回到湖南长沙,立足这个二线城市,试图打造中国的TED“影力波IPS”,致力于通过这个跨界的“科技、人文、创变力”的社群新媒体分享平台,发现有力量的思想,聚合有思想的力量,为城市贡献一张新的文化名片,为敢为天下先的企业家、创业者、有梦想的人,提供一个从多个维度获得创变力的机会。发现有趣,创变美好!这就是李疯的使命和乐趣。成为“影力波IPS”会员,急速提升科技、人文的新认知,获得超速创变力。关注李疯微信zhengwajiaoyu,了解详情,打赏999元,成为影力波IPS年度会员,你的世界立刻脑洞大开。



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